 
        
         
            Ako tražiš prostor gdje možeš stvarno razumjeti sebe, svoje obrasce i odnose s drugima – na pravom si mjestu. Svaka promjena počinje odlaskom na mjesto gdje je možeš započeti.
Formiranje HR odjela, korporativne kulture, onboarding procesa, sustava napredovanja, radionica i edukacija. Osmišljavanje, upravljanje i provođenje materijalnog i nematerijalnog nagrađivanja zaposlenika, organizacija evenata za zaposlenike, feedback zaposlenika, provođenje i evaluacija istraživanja.